Достойный труд — достойная зарплата: пора сделать лозунг руководством к действию

Направить трудовые ресурсы именно в ту отрасль экономики, которая в них нуждается, причем направить специалистов именно того профиля, который остро необходим, — только при этих условиях можно говорить об интенсивном развитии экономики. Не случайно эта проблема стала одной из ключевых в планах работы правительства Тюменской области и муниципалитетов и в минувшем году, и на будущий год. Об этом не раз говорил губернатор области Владимир Якушев. При этом он подчеркивал: проблему нехватки рабочих кадров власть должна решать совместно с работодателем.
Только работодатель может знать, в каких работниках он нуждается, какую программу обучения они должны пройти до устройства на работу, на каком оборудовании должны уметь работать, чтобы постоянно повышать свой уровень и получать достойную заработную плату.
У правительства области есть сегодня ряд соглашений с учебными заведениями области, которые готовят специалистов, востребованных на рынке труда. По словам Владимира Якушева, только работа в тесной связке с учебными заведениями и предприятиями на основании частно-государственного партнерства решит вопрос, связанный с дефицитом рабочих кадров.
Тема эта стала предметом раздумий и для депутатов областного парламента: в марте 2008 года планируется проведение круглого стола “Достойный труд — достойная заработная плата”. Депутатам предстоит составить собственное мнение о том, как работают и что зарабатывают люди на предприятиях агропромышленного комплекса. В ближайших планах — посещение нескольких предприятий юга области.
А недавно депутаты областной Думы — председатель постоянной комиссии по вопросам депутатской этики и регламентным процедурам, член комитета по социальной политике Тамара Белоконь, заместитель председателя комитета по социальным вопросам Виктор Буртный, член комитета по социальной политике, член постоянной комиссии по вопросам депутатской этики и регламентным процедурам Елена Нечай — вместе с председателем комитета по социальной политике, заместителем председателя областной Думы Владимиром Столяровым побывали в рабочей поездке по Ишимскому району.
(фото2)Серьезным и заинтересованным был разговор с руководством и коллективами акционерного общества “Племзавод ”Юбилейный". Поездка была организована в рамках партийного проекта Всероссийской политической партии “Единая Россия” — “Достойный труд”. В ней также приняли участие председатель областного совета профсоюзов Михаил Кивацкий, глава Ишимского муниципального района Сергей Вотяков.
Депутатов областной Думы интересовали в первую очередь вопросы подготовки кадров для предприятия, средней заработной платы (гарантированный минимум), выплаты ее, социальное страхование работников, развитие социального партнерства. К примеру, порядок заключения трудового (коллективного) договора, условия и охрана труда, внедрение нового оборудования с привлечением инвестиций, прием на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
На совещании с руководителями предприятия были обсуждены вопросы реализации трудового законодательства и законодательной поддержки бизнеса. Если еще раз вернуться к цели поездки, стоит напомнить, что в нашей области действует трехстороннее соглашение между правительством области, работодателями и профсоюзами, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений. Это касается развития промышленности и предпринимательства, обеспечения достойной жизни и свободного развития человека, гарантий необходимого жизненного уровня, снижение уровня социального неравенства, повышения доходов, социальной поддержки и правовой защиты населения области.
Стороны проводят согласованную политику по созданию условий для устойчивого повышения уровня жизни населения за счет роста активности хозяйственной деятельности в различных секторах экономики и увеличения доходов бюджетов. Это и контроль над соблюдением законодательства, защищающего интересы работников организаций области. Они осуществляют контроль над уровнем заработной платы и сроками ее выплаты, не допуская необоснованного ее снижения. Создают условия для организации переподготовки кадров, обучения и производственной практики учащихся. О том и шел разговор во время встреч в Ишимском районе.
Участники поездки побывали в новом селекционно-гибридном центре по разведению чистопородных свиней в поселке Лозовое, встретились с коллективом предприятия ООО “Ишимский мясокомбинат”.
На все вопросы обстоятельно ответил генеральный директор предприятия Николай Мамонтов. В ЗАО “Племзавод ”Юбилейный" сейчас работают 1392 человека, из них непосредственно в свиноводстве — 207 человек, в растениеводстве — 330 человек. А есть еще такие участки, как механизация и энергетика, реализация и торговля, мясопереработка, строительный цех, обслуживающие производства, кожевенно-меховая фабрика.
О том, как на законодательном уровне помочь коллективам выстроить гармоничные отношения, и думают депутаты областной Думы, изучающие обстановку на местах и начавшие эти интересные поездки по районам области и конкретным предприятиям. Чтобы потом за круглым столом обсудить многие важные вопросы, которые сегодня поднимает жизнь.

Добавить комментарий

Обязательными к заполнению являются поля «имя», «комментарий» и «поле для ввода символов с картинки».

После прохождения модерации, ваш комментарий будет доступен для просмотра.

Причины, по которым может быть удалён комментарий, читайте здесь.

Ваше имя: Ваш адрес электронной почты: Комментарий:

← Введите символы: